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      关于双星

      关于双星

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      关于双星 / 企业文化

      双星管理思想与文化

      发展理念

      第一、开放、创新

      以“第一”为使命,把第一作为一切工作追求的目标和出发点。

      以“开放”为路径,不断学习和借鉴国际先进的技术、经验和模式,与最优秀的公司合作,整合全球资源。

      以“创新”为己任,挑战不可能。

      企业精神

      卓越、后我、拼搏

      企业作风

      迅速、创新、协同

      企业定位

      服务引领、速变制胜

      价值观

      创造价值、分享价值

      三化管理模式

      市场细分化、组织平台化、经营单元化

      质量理念

      残次品就是废品,废品就要铡掉

      质量是永无止境地改善和提高

      解决质量问题的原则

      早发现、不发生

      改善和提高质量的方法

      三检三验四不放过

      开发理念

      开发用户资源而不仅是开发产品

      合作理念

      只有合作伙伴发展,双星才能发展

      用人观

      让员工成功就是对员工最大的尊重;不让员工犯错误就是对员工最大的爱护!

      把员工的优点发挥到极致,以让他的弱点变得微不足道!

      把权力关进制度的笼子交给决策者!

      把员工当“亲人”、把用户当“官人”、把伙伴当“客人”。

      办事原则

      公平、透明、简单

      管理者责任

      企业之责、管理之责、领导之责

      目标制定

      经营目标、管控目标、发展目标

      思考问题的方法

      是什么(本质)?

      为什么(原因)?

      做什么(行动)?

      解决问题的思路

      解决什么问题?

      达到什么目的?

      借鉴什么母本?

      经营思维

      层层财务都要算账,人人成为财务经理

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